Course Attendees

Still no participant

Course Reviews

Still no reviews

Trainers

Πετράς Χαράλαμπος

Διευθυντής, Coach Trainer & Supervisor, Συγγραφέας

VIEW PROFILE

Ψυχολόγος, Ανθρωπολόγος με εξειδίκευση στο Leadership & Performance Coaching.

Χριστόφορος Καρράς

Performance Coach, Coach Trainer.

VIEW PROFILE

Μουσικολόγος, Μουσικοθεραπευτής με εξειδίκευση στο Performance Coaching.

Στέλιος Γκατζιώνης

Career Coach, Coach Trainer.

VIEW PROFILE

Βικτωρία Σιδέρη

Executive & Team Coach, Coach Trainer.

VIEW PROFILE

Οικονομολόγος με εξειδίκευση στο Business, Executive & Team Coaching.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει 250 διδακτικές ώρες, είναι το μοναδικό διπλά πιστοποιημένο στο επίπεδο του Επαγγελματία, δηλαδή του Practitioner, από το European Mentoring & Coaching Council και από το Association for Coaching. Οι απόφοιτοι μπορούν να προχωρήσουν στην ατομική τους πιστοποίηση από τον EMCC και τον AC στο επίπεδο του Accredited Practitioner Coach / Accredited Professional Coach /  Accredited Executive Coach / Master & Master Executive Coach, συμπληρώνοντας τις απαραίτητες ώρες πρακτικής και εποπτείας.

Το Athens Coaching Institute είναι Κέντρο Δία Βίου Μάθησης, αναγνωρισμένο από τον ΕΟΠΠΕΠ, οι απόφοιτοι θα λάβουν πιστοποιητικό Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης.
 

Εισαγωγή στο Evidence-based Coaching.

• Ορισμός του Coaching και διαφορές από την Ψυχοθεραπεία.
• Evidence-based Practice: Ορισμός & προφίλ του επαγγελματία Coach (Scientist-Practitioner).
• Η Θεωρία του Alfred Adler, Ατομική Ψυχολογία & Coaching.
• Ανθρωπιστική Ψυχολογία και Coaching.
• Θετική Ψυχολογία και Coaching.
• Συστημική Προασέγγιση και εφαρμογές στο Coaching.
• Διεθνές πλαίσιο επαγγελματικών δεξιοτήτων Συμβούλου EMCC– AC.
• Ενιαίος Κώδικας Δεοντολογίας & Ηθικής.

Δεξιότητες οικοδόμησης και διατήρησης σχέσης.

• Ανθρωπολογία της Επικοινωνίας
• Ενεργητική ακρόαση και τεχνικές αντανάκλασης.
• Kινητοποιητικήσυνέντευξη (Motivational Interview-MI).
• Διατύπωση αποτελεσματικών ερωτήσεων.
• Συναισθηματική υπευθυνότητα και νοημοσύνη.
• Η τεχνική της συνεδρίας (ΜΙ-basedCoaching).
• Διαδικασία συμβολαίου και έναρξη σχέσης.
• Αξιολόγηση Coachablityκαι διαδικασία παραπομπής.

Coaching Μοντέλα και Προσεγγίσεις

Α. Coaching με εστίαση στον Στόχο (Goal-focused Coaching).

• H έννοια του στόχου – κριτήρια επιτευξιμότητας και κινητοποίησης.
• Εστίαση στον στόχο: αρχές και στάδια (Goalfocused Coaching).
• Δεξιότητες και αρχές εφαρμογής μοντέλων στη συνεδρία.
• Integrated Model of Goal -Setting (Grant, 2012).
• REGROW model (The GROW updated).
• Κατασκευή και συνδυαστική πρακτική εφαρμογή.

Β. Coaching με εστίαση στη Λύση – Solution focused Coaching.

• Βασικές αρχές Συστημικής Σκέψης & Εστίασης στη Λύση.
• Συστημικές ερωτήσεις και η χρήση τους στο Coaching.
• SOLUTION MODEL
• OSCAR MODEL
• PRACTICE MODEL.
• Κατασκευή και συνδυαστική πρακτική εφαρμογή.

Γ. Coaching Θετικής Ψυχολογίας: Οι Δυνάμεις του Χαρακτήρα.

• Ταξινόμηση Δυνάμεων & Αρετών (Peterson& Seligman, 2004).
• Σωστή και λάθος χρήση των δυνάμεων του χαρακτήρα.
• Συνέντευξη και εντοπισμός δυνάμεων και αρετών.
• Χρήση του τεστ VIA Inventory of Strengths.
• Μοντέλα και τεχνικές αξιοποίησης των δυνάμεων στην επίτευξη επαγγελματικών στόχων.

Επιμέρους εργαλεία & τεχνικές.

• Τεχνικές χαλάρωσης και προετοιμασίας για συνεδρία.
• Τροχός της Ζωής.
• Values in Action.
• Άσκηση ανάπτυξης θετικής αυτοεικόνας.
• Ιστορικό Θετικών Εμπειριών.
• SWOT Analysis.

Ειδικά ζητήματα για το Coaching σε Οργανισμούς & Επιχειρήσεις.

• Coaching Ψυχολογία και εταιρική κουλτούρα.
• Διαδικασία συμβολαίου σε οργανισμούς: ATop-downapproach.
• Κριτήρια επιτυχίας και αποτελεσματικότητας στο ExecutiveCoaching.
• Business & Performance Coaching: Αρχές& στρατηγικές.
• Αlain Cardon: Ολιστική προσέγγιση στο Executive Coaching.

Για την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος, οι εκπαιδευόμενου καλούνται να υλοποιήσουν τουλάχιστον 40 ώρες πρακτικής άσκησης εκτός τάξης. Μετά το πέρας του βιωματικού κύκλου, ασκούνται με πραγματικούς πελάτες – εθελοντές, με τους οποίους ξεκινούν και ολοκληρώνουν μία coaching συνεργασία. Οι τελειόφοιτοι Σύμβουλοι καλούνται να επιδείξουν επαγγελματισμό, συνέπεια και ηθική ώστε να εφαρμόσουν επιτυχώς όλα όσα έχουν μάθει. Πιο συγκεκριμένα, η πρακτική άσκηση περιλαμβάνει:

• Ατομικές συνεδρίες με πραγματικούς πελάτες εκτός τάξης.
• Εφαρμογή του Κώδικα Δεοντολογίας και Καλής Πρακτικής.
• Ομαδική εποπτεία εντός τάξης.
• 3 συνεδρίες ατομικής μελέτης και εποπτείας.
• Εκπόνηση περιπτωσιακής μελέτης (Case Study).

Η πρακτική άσκηση των εκπαιδευόμενων υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος GROWTH του Athens Coaching Institute. Οι τελειόφοιτοι ασκούνται με στελέχη επιχειρήσεων, νέους επιχειρηματίες και επιστήμονες, βοηθώντας τους να επιτύχουν τους στόχους τους, να διαχειριστούν την αλλαγή τους, να σχεδιάσουν το πλάνο ανάπτυξής τους και να καλλιεργήσουν νέες δεξιότητες.

Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα GROWTH μπορείτε να βρείτε εδώ:

Πρόγραμμα GROWTH.

Χρονοδιάγραμμα Προγράμματος

• 19 – 20 Οκτωβρίου 2019 (Έναρξη Προγράμματος)
• 2 – 3 Νοεμβρίου 2019.
• 23 – 24 Νοεμβρίου 2019.
• 14 – 15 Δεκεμβρίου 2019.
• 11 – 12 Ιανουαρίου 2020.
• 1 – 29 Φεβ – 1 Μαρτίου 2020.
• Πρακτική άσκηση: Απρίλιος – Ιούλιος 2020.
• Κατάθεση τελικών εργασιών: Σεπτέμβριος 2020.